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Opportunità di Lavoro

La Società si avvale principalmente di laureati in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Chimica da inserire in team di realizzazione delle commesse o nel Servizio Clienti.

Le figure professionali, generalmente ricercate dalla nostra Azienda, sono:

PROPOSAL MANAGER
Candidati ideali sono giovani laureati in discipline tecniche, preferibilmente con qualche anno di esperienza nel ruolo, che si occuperanno dell'attività di offering, della proposta di soluzioni tecnologiche per sistemi e servizi complessi, delle valutazioni di tempi e costi.
Sede di lavoro: Monza.

PROJECT MANAGER / PROJECT LEADER
Candidati ideali sono giovani laureati, preferibilmente con qualche anno di esperienza in posizioni analoghe, maturata presso grandi Società, a cui affidare la responsabilità della gestione di commesse.
Sede di lavoro: Monza.

APPLICATION SPECIALIST / SOFTWARE ENGINEER
Candidati ideali sono giovani laureati in Ingegneria Elettronica o in Informatica che saranno inseriti nelle Business Unit.
Sede di lavoro: Monza.

TECNICO DI ASSISTENZA
Candidati ideali sono giovani laureati (laurea magistrale o di primo livello) in Ingegneria Elettronica / Telecomunicazioni / Chimica che si occuperanno dell'installazione, del collaudo e della manutenzione di sistemi esperti.

La valutazione complessiva è basata sulle conoscenze tecniche e sulla personalità del candidato, che deve possedere flessibilità, attitudine a lavorare in team e condivisione dei valori di dinamismo ed entusiasmo.

Risorse umane

Il valore del capitale intellettuale, inteso come l’insieme delle competenze possedute dalle persone e della capacità di apprendimento dell’organizzazione, costituisce una parte fondamentale del processo di analisi del livello di vitalità aziendale.

Il giusto bilanciamento di risorse, strutture, processi e meccanismi operativi garantiscono che l’organizzazione sia efficiente, efficace ed idonea a raggiungere gli obiettivi strategici aziendali. Costituiscono valori di crescita:

l’alta intensità di capitale umano ed intellettuale
la condivisione delle conoscenze
l’organizzazione per processi
l’assetto per capacità e competenze
l’operare in team
il forte orientamento al Cliente.

In uno scenario di globalizzazione dei mercati, caratterizzato da cambiamenti rapidi e continui, risulta fondamentale reperire, potenziare e mantenere le risorse umane necessarie alla competitività.

In Project Automation i collaboratori trovano un ambiente stimolante, volto ad accrescere le loro competenze nei vari settori di attività, caratterizzati da una forte spinta all'innovazione tecnologica.

La formazione riveste un ruolo principale sia nella fase di inserimento sia nel successivo percorso professionale, con la possibilità di apprendere le metodologie di gestione e sviluppo di progetti complessi, con una forte propensione al lavoro di gruppo.

Contatti

Project Automation S.p.A.
Viale Elvezia, 42
20900 Monza (MB)
Tel.: 039 2806.1
E-mail: info@p-a.it

Info

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